№ 278797
В штатном расписании указано наименование структурного подразделения -Административно-управленческий персонал. Правильно ли будет написать в доп. соглашении : "Переведен в Административно-управленческий персонал".
ответ
Тогда так: переведен в подразделение "Административно-управленческий персонал".
22 октября 2014
№ 274865
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой из вариантов написания должностей согласно правилам русского языка верный: 1. Работник принимается на работу < ...> в структурное подразделение "обслуживающий персонал" на должность "плотник". 2. Работник принимается на работу < ...> в структурное подразделение обслуживающий персонал на должность плотник. 3. Работник принимается на работу < ...> в структурное подразделение "обслуживающий персонал" на должность плотника. Или, если Вас не затруднит, просто напишите правильный (вдруг его среди перечисленных нет) вариант. Заранее благодарю.
ответ
Корректно: ...принимается на работу на должность плотника.
23 апреля 2014
№ 268584
Скажите, пожалуйста, в предложении "Персонал - это не затраты" нужно тире?
ответ
13 марта 2013
№ 267171
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужна ли запятая перед ЧТОБЫ: "Для того, чтобы выполнить эту работу, нужно сначала обучить персонал предприятия." Спасибо.
ответ
Запятая перед чтобы не требуется.
29 октября 2012
№ 266656
Здравствуйте! У меня вопрос по пунктуации, особенно после слова "работ", а также следует ли выделить оборот "в зависимости от характера выполняемых работ" запятыми? Все аналитические работы персонал лаборатории обязан проводить, используя средства индивидуальной защиты: специальную одежду и обувь, а так же в зависимости от характера выполняемых работ – перчатки, защитные очки, фартук, нарукавники. Спасибо!
ответ
Корректная пунктуация: Все аналитические работы персонал лаборатории обязан проводить, используя средства индивидуальной защиты: специальную одежду и обувь, а также, в зависимости от характера выполняемых работ, перчатки, защитные очки, фартук, нарукавники. Слово также следует писать слитно.
27 сентября 2012
№ 265075
Как правильно: "провести инструктаж персоналу" или "провести инструктаж персонала"
ответ
Корректно: провести инструктаж для персонала, проинструктировать персонал.
15 декабря 2010
№ 262997
Доброе время суток! Я работаю корректором в газете и часто пользуюсь порталом. Огромное за него спасибо. Я долго искала в уже имеющихся ответах, но не нашла сходного вопроса. Вот текст: "В целом по России необходимо привлечь 616 тысяч человек временного переписного персонала. По области таких работников 772 человека, включая резерв" . А вопрос такой: не является ли слово "человек" здесь лишним? По аналогии с "август месяц", например. Заранее благодарна за ответ.
ответ
В первом случае слово "человек", безусловно, не лишнее, так как слово "персонал" - собирательное существительное. Во втором случае конструкция "работников 772 человека" также не ошибочна.
13 августа 2010
№ 257267
Здравствуйте! Вот примеры из Интернета: Как мотивировать людей. Как мотивировать людей и самого себя. Как мотивировать сотрудников. Как эффективно мотивировать персонал... Скажите, пожалуйста, в каком значении употреблено здесь слово "мотивировать "? Спасибо!
ответ
Это слово употреблено в значении "стимулировать" (усиливать деятельность с помощью различных средств) или же "побуждать" (склонять, понуждать).
20 января 2010
№ 254588
Здравствуйте, помогите пожалуйста с вопросом. Как правильно говорить слово диспетчер во множественном числе, диспетчерА или диспетчерЫ? Например, на любом приличном предприятии есть функциональный персонал, к ним относятся: диспетчер?, плановики, снабженцы и т.д. Спасибо.
ответ
23 июля 2009
№ 254101
Здравствуйте! Подскажите, как правильно: "Административно-управляющий персонал" или "Административно-управленческий персонал"?
ответ
Второй вариант лучше, хотя значения слов "управленец" и "администратор" пересекаются. Может быть, лучше написать просто: администрация?
8 июля 2009
