Точных совпадений не найдено, показываем близкие результаты
№ 266997
Как правильно пишется? Ознакомить под подпись или под роспись
ответ
Правильно: под подпись или под расписку.
22 октября 2012
№ 293783
Здравствуйте! Как правильно: съехались под Москвой или под Москву?
ответ
В значении "встретились" корректно: съехались под Москвой.
15 июля 2017
№ 280143
Как правильно: промокнул под дождем или промок под дождем?
ответ
Правильно: промок под дождем.
13 декабря 2014
№ 229231
прдскажите, пожалуйста, как правильно: "под председательством" или "под председатедьствованием"?
ответ
Верен первый вариант.
14 сентября 2007
№ 265091
Под вечер шли туристы. Какой стиль текста?
ответ
Текст должен состоять из нескольких предложений.
15 декабря 2010
№ 311508
Здравствуйте, в подписи под фото "Предположительно 1992 год" нужна ли запятая перед датой? Заранее спасибо!
ответ
Запятая нужна: в данном случае слово предположительно имеет значение 'вероятно, возможно, скорее всего', а значит, оно вводное.
20 ноября 2023
№ 254041
как правильно писать? ознакомить под роспись или ознакомить под расписку
ответ
Верны варианты: ознакомить под подпись, ознакомить под расписку. См.: Подпись, роспись и виза.
7 июля 2009
№ 288020
Уважаемые филологи, просветите нас, пожалуйста, как правильно: пол Кавказа или полкавказа или пол-Кавказа? Если под словом "пол" мы имеем в виду "половину".
ответ
Правильно: пол-Кавказа. Пол... (половина) присоединяется дефисом к слову, которое пишется с большой буквы.
26 апреля 2016
№ 205843
Подскажите, надо срочно. Если для эпиграфа, цитаты берется часть текста, может ли быть такая подпись под цитатой, например: Жития святого Петра? Или должно быть указано ФИО автора?
ответ
Считаем, что следует указать автора.
26 сентября 2006
№ 251234
Здравствуйте! В вопросах № 251135, 247103, 239076 задавали один и тот же вопрос - как правильно - "под роспись" или "под подпись". Ответ справочной службы русского языка: "Правильно: под подпись". Но тогда получается, что Трудовой кодекс РФ написан безграмотно, потому что в нем используется именно "под роспись" (например, ст. 68 - "работодатель обязан ознакомить работника под роспись", ст. 84.1 - "работник должен быть ознакомлен под роспись"). Как быть сотруднику кадровой службы, если приказы, инструкции, внутренние нормативные акты и другие документы должны быть оформлены в соответствии с ТК РФ?
ответ
Если требуется строгое соответствие ТК, то придется нарушить нормы литературного языка.
3 февраля 2009
