Точных совпадений не найдено, показываем близкие результаты
№ 212300
Просим Вас, осуществить теплоснабжение ....
Правильно ли стоит запятая?
ответ
Запятая после Вас не требуется.
15 декабря 2006
№ 215353
У вас есть, что почитать. Запятая нужна? Спсибо!
ответ
Правильно без запятой.
9 февраля 2007
№ 214420
От Вас(,) как от владельца клуба(,) зависит многое.
ответ
Если есть дополнительное значение причины ('так как Вы владелец клуба...'), указанные запятые нужны.
29 января 2007
№ 223648
Здравствуйте, прошу Вас разъяснить мне понятие слова КЭПТИВНОСТЬ
ответ
Слово кэптивность (от английского captivity 'плен; пленение, захват') употребляется в финансовой сфере и означает несвободу банка в определении стратегии поведения на рынке и проч.
21 июня 2007
№ 227561
"Не нахожу слов(,) вас благодарить".
Нужна ли запятая?
ответ
Запятая не нужна.
19 августа 2007
№ 218188
Я прочитал вопрос № 199904 и как юрист позволю себе не согласиться с Вашим авторитетным мнением.
Вопрос Черёмушниковой Галины Ивановны был следующий: "Как правильно писать в заявлении: "Прошу уволить 30 июня" или "Прошу уволить с 30 июня"..."
Ответ был: "Корректно: Прошу уволить с 30 июня".
!!!
В тоже время согласно абз.2 п.5.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69) сказано, что "датой увольнения (прекращения трудового договора) считается последний день работы, если иное не установлено федеральным законом, трудовым договором или соглашением между работодателем и работником.". Отсюда следует, что уволить работника должны 30 июня (это будет и день увольнения, и последний день работы), а уже уволенным работник будет с 1 июля. Кроме того, согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации "при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.". Так что в целях исключения обоюдного недопонимания между работником и работодателем лучше писать: "Прошу уволить 30 июня..."
С уважением Федорчук Дмитрий Васильевич
ответ
Большое спасибо за дополнение!
27 марта 2007
№ 298643
Подскажите, какие варианты допустимы? Да что ему до нас, он очень важный человек. Да что ему до нас? Он очень важный человек. Да что ему до нас – он очень важный человек.
ответ
Все три варианта возможны.
10 ноября 2018
