№ 271860
Здравствуйте. Согласно Словарю трудностей вашего сайта при употреблении в документах выражений "под подпись" или "под роспись" , правильным является написание "под подпись" (ознакомить сотрудников с инструкцией под подпись). Как, в таком случае, следует относиться к норме, закрепленной ,например, в Трудовом кодексе, где встречается другое (получается, что неверное) написание: приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись; обязан ознакомить работника под роспись (ст.68)?
ответ
Трудовой кодекс не регламентирует правила русского языка. Мы считаем, что в этом случае в Трудовом кодексе допущена речевая ошибка.
15 ноября 2013
№ 270082
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, почему в Трудовом кодексе РФ (думаю, что и в других гос. документах) пишут "под роспись", а не "под подпись", это особый стиль для подобных документов? Спасибо. Коготок
ответ
Нет, дело здесь не в особом стиле, это просто очень распространенная ошибка.
8 июля 2013
№ 269505
Как правильно: "ознакомить под роспись" или "ознакомить под подпись"?
ответ
Правильно: под подпись или под расписку.
30 мая 2013
№ 266997
Как правильно пишется? Ознакомить под подпись или под роспись
ответ
Правильно: под подпись или под расписку.
22 октября 2012
№ 265698
С середины прошлого века, во времена СССР, был убежден, что правильно говорить и писать - "поставить подпись", "довести под расписку", "подпись в получении". В официальных документах - например, приказах министров, встречались только такие выражения. В разговорной речи нередко проскальзывали выражения "под роспись", "роспись в получении". Терпеливо доказывал, что "роспись" - это художественная роспись фресок в церквах, художественная роспись на шкатулках, матрешках, посуде, металле, керамике и т.д. В последнее десятилетие все чаще стали встречаться "под роспись" в официальной документации современной России, особенное недоумение вызвало законодательное внесение изменений в Трудовой Кодекс, где прямо закреплены понятия "под роспись". Вопрос: с чем это связано? Почему на законодательном уровне стали применяться безграмотные выражения?
ответ
Значения слов подпись и роспись не изменились, роспись в значении 'подпись' по-прежнему ошибка. Причины частотности этой ошибки те же, что и в ситуации надеть – одеть: разница в значении этих похожих по звучанию слов для многих неочевидна. К тому же носителей языка окончательно запутывает глагол расписаться. Так и оказалась эта ошибка в Трудовом кодексе.
12 июля 2012
№ 261884
В каких случаях употребляются слова "подпись" и "роспись"? Как правильно: "поставить роспись(или подпись) под документом"; "ознакомить работника с документом под роспись (или подпись?)". Говорят "подписать документ", но не "росписать документ", опять же во втором случае "ознакомить под подпись" режет слух!
ответ
24 мая 2010
№ 261009
Как правильно написать: Объявить под росписть в 3-х дневный срок. или Объявить под роспись в 3-дневный срок.
ответ
Правильно: в 3-дневный срок. Обратите внимание: не под роспись, а под подпись. См. в «Словаре трудностей»: Подпись, роспись и виза.
26 апреля 2010
№ 257650
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, правильность и обоснованность расстановки запятых. "Руководителям ознакомить работников с положением в части(,) их касающейся(,) под роспись". Спасибо.
ответ
Запятые нужны: обособляется определительный оборот, стоящий после определяемого слова. Правильно: Руководителям ознакомить работников с положением в части, их касающейся, под подпись.
8 февраля 2010
№ 255358
Здравствуйте! Как правильно написать в локальном Положении: Работник должен быть ознакомлен с Положением "под роспись" или "под расписку". Заранее благодарим за ответ!
ответ
Правильно: ознакомить(ся) с документом под подпись или под расписку.
24 августа 2009
№ 254437
Как правильно (допустимо): выдать документ (и т.п.) под расписку, ... под роспись? Последний вариант почти повсеместно сейчас применяется!
ответ
16 июля 2009
