№ 320537
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, есть ли в данном тексте грамматические или пунктуационные ошибки, если есть, то какие ?
В случае ухода работника на пенсию по любым основаниям Работодатель ему выплачивает не позднее чем в 2-х недельный срок с момента выхода приказа о разрыве трудовых отношений с Работником или подачи Работником заявления об увольнении по собственному желанию выходное пособие в размере до 30-ти (Тридцати) кратного размера среднемесячного дохода за последние 3 (Три) месяца и пожизненно ежемесячную дополнительную пенсию в размере, соответствующем п. 3. настоящего Трудового договора».
ответ
Корректно: В случае ухода работника на пенсию по любым основаниям Работодатель выплачивает ему выходное пособие в размере до 30-кратного (тридцатикратного) среднемесячного дохода за последние 3 (три) месяца не позднее чем в 2-недельный (двухнедельный) срок с момента выхода приказа о разрыве трудовых отношений с Работником или подачи Работником заявления об увольнении по собственному желанию и ежемесячную дополнительную пенсию в размере, соответствующем п. 3. настоящего Трудового договора, пожизненно.
24 декабря 2024
№ 239979
Работодатель намерен легализировать отношения с работником и привести их в соответствие с трудовым законодательством (трудовому законодательству). Как правильно?
ответ
Правильно: привести в соответствие чему?
24 апреля 2008
№ 222331
Уважаемые господа! Какова наиболее корректная форма обращения к незнакомому лицу в деловой переписке? Как частный случай - обращение к работодателю в сопроводительном письме к резюме? Заранее спасибо.
ответ
30 мая 2007
№ 317263
По всем документам (уже 33 года) женская фамилия Христюха не склоняется, у мужа и сына склоняется. Что делать? Новый работодатель игнорирует факт написания в документах.
ответ
Все фамилии, кончающиеся на неударное а после согласных, склоняются по первому склонению: Рибера — Риберы, Рибере, Риберу, Риберой, Сенека — Сенеки и т. д.; так же склоняются Кафка, Спиноза, Сметана, Петрарка, Куросава, Глинка, Дейнека, Гулыга, Олеша, Нагнибеда, Окуджава и др. Все такие фамилии, независимо от происхождения, являются морфологически членимыми в русском языке, т. е. в них выделяется окончание -а. Склонение фамилий, оканчивающихся в исходной форме на гласные, не зависит от того, мужские они или женские.
22 сентября 2024
№ 231779
Подскажите, пожалуйста, нужна ли запятая:
Работодатель компенсирует расходы на оплату стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно проживающим в районах Крайнего Севера (,) неработающим членам семьи Работника.
ответ
Запятая не нужна, если позразумевается, что неработающие члены семьи проживают в районах Крайнего Севера.
24 октября 2007
№ 274644
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в данном предложении НЕ страхового надо писать слитно или раздельно? Сразу после происшествия квалификацию несчастного случая случая как страхового (не страхового) обязан делать работодатель.
ответ
Термин нестраховой следует писать слитно.
16 апреля 2014
№ 203420
Как вы считаете, лучше в данном случае поставить запятую? (все-таки чувствуется "присоединительный характер " конструкции)
"..бесполезность для работников и работодателей подготовки персонала без учета реальных потребностей(,) только ради реализации программ..."
ответ
Считаем, что запятую лучше поставить.
17 августа 2006
№ 274901
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, верно ли написано данное предложение (в предложении указано юридическое наименование нашего учреждения)?! Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № ХХХ г. N, именуемое (или -ая) в дальнейшем «Работодатель» <...>
ответ
Верно: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № ХХХ г. N», именуемое в дальнейшем...
23 апреля 2014
№ 282716
Здравствуйте. Есть ли в русском языке наречие "вбелую", по анлогии с "внаглую"? Можно ли писать: "Работодатель платит зарплату вбелую"? То же самое интересует и насчёт "вчёрную". Спасибо.
ответ
Наречия вбелую, вчерную не фиксируются словарями литературного русского языка. Их употребление нежелательно.
8 июня 2015
№ 275313
Подскажите, пожалуйста. правильно ли Отдел кадров предприятия в трудовых договорах использует формулировку "работодатель предоставляет работу в <....> службе по должности ...." Мне кается правильнее писать "в должности". не ПО ДОЛЖНОСТИ. а В ДОЛЖНОСТИ?
ответ
13 мая 2014
