№ 266997
Как правильно пишется? Ознакомить под подпись или под роспись
ответ
Правильно: под подпись или под расписку.
22 октября 2012
№ 263038
Здравствуйте! Пожалуйста, разрешите сомнения относительно употребления слов "познакомить(ся)" и "ознакомить(ся)". Полностью ли они взаимозаменимы? И какой из этих глаголов следует употребить в таком контексте: _Однако достаточно познакомиться/ознакомиться с судебной практикой по гражданским делам, чтобы убедиться, что..._
ответ
Эти слова не полностью синонимичны, но в Вашем контексте они могут быть взаимозаменяемы.
13 августа 2010
№ 261884
В каких случаях употребляются слова "подпись" и "роспись"? Как правильно: "поставить роспись(или подпись) под документом"; "ознакомить работника с документом под роспись (или подпись?)". Говорят "подписать документ", но не "росписать документ", опять же во втором случае "ознакомить под подпись" режет слух!
ответ
24 мая 2010
№ 257650
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, правильность и обоснованность расстановки запятых. "Руководителям ознакомить работников с положением в части(,) их касающейся(,) под роспись". Спасибо.
ответ
Запятые нужны: обособляется определительный оборот, стоящий после определяемого слова. Правильно: Руководителям ознакомить работников с положением в части, их касающейся, под подпись.
8 февраля 2010
№ 255358
Здравствуйте! Как правильно написать в локальном Положении: Работник должен быть ознакомлен с Положением "под роспись" или "под расписку". Заранее благодарим за ответ!
ответ
Правильно: ознакомить(ся) с документом под подпись или под расписку.
24 августа 2009
№ 254041
как правильно писать? ознакомить под роспись или ознакомить под расписку
ответ
7 июля 2009
№ 251234
Здравствуйте! В вопросах № 251135, 247103, 239076 задавали один и тот же вопрос - как правильно - "под роспись" или "под подпись". Ответ справочной службы русского языка: "Правильно: под подпись". Но тогда получается, что Трудовой кодекс РФ написан безграмотно, потому что в нем используется именно "под роспись" (например, ст. 68 - "работодатель обязан ознакомить работника под роспись", ст. 84.1 - "работник должен быть ознакомлен под роспись"). Как быть сотруднику кадровой службы, если приказы, инструкции, внутренние нормативные акты и другие документы должны быть оформлены в соответствии с ТК РФ?
ответ
Если требуется строгое соответствие ТК, то придется нарушить нормы литературного языка.
3 февраля 2009
№ 251135
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться как правильно сформулировать в приказе "Ознакомить под роспись" или "ознакомить под подпись". В чём разница? Очень прошу ответить, задаю вопрос второй раз. irina
ответ
2 февраля 2009
№ 247103
Подскажите пожалуйста, как правильно "ознакомить под роспись" или "ознакомить под подпись"? Заранее спасибо.
ответ
Правильно: ознакомить сотрудников с инструкцией под подпись или под расписку.
13 октября 2008
№ 241157
какова разница в лексических значениях слов нарочно и нарочито, подпись и роспись, познакомить и ознакомить, зачитать и прочитать, экономный и экономичный
ответ
Предлагаем воспользоваться нашим электронным толково-словообразовательным словарем (в окне «Искать на Грамоте»).
28 мая 2008
