Подсказки для поиска

Внимательный

Внимающий

Спасибо за внимание

Принимая во внимание

Обратите внимание

Будьте добры, помогите расставить знаки препинания и проверьте слово в следующем предложении: "Фельдшер осмотрит на предмет телесных повреждений, измеряе(и)т давление, расспросит о заболеваниях(,)и... может, и не примет "на постой".
Верно: Фельдшер осмотрит на предмет телесных повреждений, измерит давление, расспросит о заболеваниях и... может, и не примет «на постой».
17 октября 2007

Последние ответы справочной службы

Добрый день, подскажите пожалуйста, грамотно ли говорить: ...вы можете заказывать пиццу по скидкам....

Правильно будет сказать: Вы можете заказывать пиццу со скидками. Сравним: Вы можете заказывать пиццу по такой-то цене.

Страница ответа
Как правильно: "При необходимости" или "По необходимости". В контексте: "Лечением микроаденомы гипофиза на разных стадиях занимаются эндокринологи и нейрохирурги. По необходимости могут быть привлечены офтальмологи"

Сочетание по необходимости имеет компонент смысла 'вынужденно, независимо от желания' (см. словарную статью слова невольно в «Словаре синонимов»). Сочетание при необходимости означает 'если есть необходимость' — в приведенном контексте лучше употребить именно его.

Страница ответа
Уточните, пожалуйста, нужно ли ставить двоеточие: ".... представляет собой: сервис для размещения резюме и вакансий, инструмент поиска и подбора персонала для образовательных организаций, агрегатор данных о соискателях и об активности образовательных организаций в использовании возможностей ресурса по подбору и поиску кандидатов."

Двоеточие после сочетания представляет собой не требуется, поскольку в предложении нет обобщающего слова (существительного или местоимения) для существительных сервис, инструмент и агрегатор. Вместе с тем двоеточие допустимо, поскольку текст носит деловой характер (см. примечание к параграфу 33 «Полного академического справочника» под ред. В. В. Лопатина). Его уместно поставить, если перечисление оформлено как список:

...представляет собой:

  • сервис для размещения резюме и вакансий;
  • инструмент поиска и подбора персонала для образовательных организаций;
  • агрегатор данных о соискателях и об активности образовательных организаций в использовании возможностей ресурса по подбору и поиску кандидатов.
Страница ответа
Все ответы справочной службы