Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности кого-либо. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной активности. В характеристике указываются следующие сведения: называется имя, отчество и фамилия сотрудника, дата рождения; указывается, какое образование получил сотрудник, какие учебные заведения где и когда окончил; называется место ...

...сотрудник за время работы в данной организации, и обязанности, выполняемые на этих должностях; называются положительные качества работника (деловые и личные); даются сведения о наградах и поощрениях; приводятся сведения о курсах повышения квалификации, которые проходил сотрудник, а также об участии...

...В характеристике указываются следующие сведения: называется имя, отчество и фамилия сотрудника, дата рождения; указывается, какое образование получил сотрудник, какие учебные заведения где и когда окончил; называется место работы, с которого дается характеристика; указываются должности, которые занимал...

...Как составить характеристику?...

Вопрос Как правильно: внештатный или нештатный сотрудник, внештатная ситуация или нештатная ситуация? Среди параллельных прилагательных с первой составной частью сложных слов вне… и с приставкой не- есть такие, которые не различаются по смыслу, – в этом случае возможно употребление обоих членов лексической пары. Таких пар немного: внебюджетный — небюджетный (расходы), внекорневой — некорневой (способ размножения ...

...Различай Внештатный сотрудник, но нештатная ситуация....

... Штатный сотрудник; 2) полагающийся по штату (во 2 знач.). Штатная должность. Внештатный — 1) вне штата работающий в учреждении. Внештатный сотрудник; 2) вне штатного расписания. Внештатная должность....

...Вопрос Как правильно: внештатный или нештатный сотрудник, внештатная ситуация или нештатная ситуация?...

...Внештатный, нештатный, заштатный...